挺胸抬头。坚强点。共同成功。
为何考虑雇用回国公民？
你知道吗：
涉案人员占弗吉尼亚州成年人口的 20% 以上？
司法人员的保留率比一般人群高吗？
司法相关人员对于雇主来说是一个重要的人才库——尤其是在劳动力市场紧张的情况下。通过促进雇用已服完刑期人员的政策（有时称为第二次机会雇用），企业既可以满足其人员需求，又可以支持我们的社区和公共安全。
VADOC 如何为这些劳动力做好就业准备？
弗吉尼亚州惩教局 (VADOC) 提供监禁期间的劳动力技能培训，包括：
- 美国职业安全与健康管理局
- Servsafe
- 焊接
- 暖通空调系统
- 理发/美容
- 电气
- 太阳能安装
- 计算机编码
- 农业综合企业
- 建筑行业
您可以在此处查看更多培训计划列表。
谁雇用回国公民？
最近，联邦人力资源部发布了一项全州范围的政策，以促进司法相关人员的就业（在线访问此处）。此后，多家机构已实施简化的申请，语言清晰，除了入门级职位的学徒期外，还注重最低工作要求（此处为示例）。
整个联邦范围内各种规模和行业的数百家雇主每天都利用回国的公民来满足他们的劳动力需求。例如，Goodwill Industries 雇用具有不同背景的司法相关人员。
我如何才能与这个人才库建立联系？
弗吉尼亚州就业服务中心 (Virginia Works) 是一项免费的州就业服务，受到重新入境公民的广泛使用。通过弗吉尼亚劳动力连接寻找人才并发布职位。Virginia Works 可以帮助雇主发布招聘回国公民的职位。
VADOC 劳动力发展专家 ( embox@vadoc.virginia.gov ) 可以进一步协助雇主协调机构内面试、参加 VADOC 招聘会以及推广工作机会。
VADOC缓刑官负责监管归国公民，可以作为其各自监管对象的交通、身份识别和住房等问题的有用联系人。
雇用回国公民有哪些激励措施？
工作机会税收抵免
雇用在刑满释放后一年内被判重罪的个人的雇主可享受工作机会税收抵免 (WOTC)。根据第一年的工作时间，每位员工的税收抵免额从 1,200 美元到 9,600 美元不等。
访问此页面以获取有关如何申请此税收抵免的更多信息。
保税计划
向雇主免费发放价值 5,000 美元的保证金，为就业后的前 6 个月提供保障，并帮助抵消回国公民招聘的潜在风险。这些保证金可确保雇主免遭员工盗窃或不诚实行为。
请访问此页面以获取有关如何申请债券的更多信息。