新闻稿

里士满——如今，雇主在寻找可用工人时，往往会忽略一个尚未开发的劳动力资源——合格的前囚犯。

弗吉尼亚州惩教局将于 10 月 20 日星期三与弗吉尼亚州就业委员会联合举办一场虚拟招聘会，旨在帮助众多雇主与这批现成的技术工人建立联系。

“赋权就业大汉普顿路就业与资源博览会”面向所有求职者，并向求职的前囚犯提供特别研讨会。

雇用新释放囚犯有很多好的理由：

• 他们拥有在监禁期间获得的专业技能和教育。
• 他们渴望展示自己的能力。
• 它们允许雇主利用工作机会税收抵免（WOTC）和弗吉尼亚州债券计划。

通过联邦 WOTC 计划，雇主可以在定罪或出狱后一年内雇用前囚犯，从而获得数千美元的税收抵免。

弗吉尼亚州担保计划为符合条件的求职者提供就业前六个月的忠诚担保。这是免费的，并提供 5,000 美元的保障，防止因员工盗窃而造成的损失。

招聘会期间的研讨会包括：退伍军人服务、弗吉尼亚职业工作、克服就业障碍和学徒机会。

在此注册参加招聘会。